Regione calabria - Portale- 1 - PERSONALE E PROFESSIONI DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE E SISTEMA UNIVERSITARIO – FORMAZIONE ECM

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Dirigente Di Settore: Avv. Sabina Scordo

 

Tel. +39 0961 856596 - e-mail: s.scordo@regione.catabria .it
 

Settore n. 1 

“Personale e Professioni del Servizio Sanitario Regionale e Sistema Universitario Formazione ECM”

 

UO_1.1 Personale Dipendente del SSR - Direttori Generali 

  • Attività afferenti la programmazione del fabbisogno del personale del sistema sanitario regionale;
  • Analisi e monitoraggio dotazioni organiche delle ASP e AO;
  • Gestione e monitoraggio dei flussi informativi relativi al personale del S.S.R.;
  • Coordinamento regionale CCNL comparto sanità, dirigenza medica e veterinaria e SPTA; 
  • Gestione delle relazioni sindacali del personale dipendente delle Aziende/Agenzie/Istituti del SSR pubblico, in raccordo con le altre UO del Dipartimento;
  • Predisposizione di linee guida per l’ambito di competenza della Regione per l'uniforme applicazione degli istituti giuridici e contrattuali in materia di personale delle aziende ed enti del SSR;
  • Monitoraggio del sistema di valutazione del personale del SSR;
  • Cura degli adempimenti previsti dalla normativa nazionale in capo alla Regione relativamente al conferimento degli incarichi di Direttore Generale delle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere, dei Direttori Sanitari e dei Direttori Amministrativi;
  • adempimenti connessi al rapporto di lavoro dei direttori generali delle aziende sanitarie regionali, ivi compresa la valutazione degli stessi, da effettuarsi con l’apporto istruttorio di tutti i Settori del Dipartimento;
  • Gestione rapporti con le Università;
  • Partecipazione ai Tavoli di lavoro per la parte di competenza e ai lavori delle Commissioni Nazionali, Ministeriali e Regionali e predisposizione di relativi contributi tecnici;
  • attuazione delle Leggi regionali, nazionali e comunitarie inerenti le materie di competenza del Settore.

 UO_1.2 Formazione – ECM 

  • Analisi dei fabbisogni formativi del personale del SSR, della formazione medico-specialistica e delle professioni sanitarie; definizione linee strategiche della formazione regionale in sanità;
  • Sistema Regionale di Accreditamento per l’Educazione Continua in Medicina – ECM; 
  • Adempimenti di competenza regionale nell’ambito della procedura di equivalenza dei titoli del pregresso ordinamento ai diplomi universitari;
  • Riconoscimento del servizio sanitario prestato all'estero ai fini della partecipazione ai concorsi indetti a livello regionale ed infra-regionale;
  • Programmazione dei percorsi di formazione manageriale;
  • Monitoraggio piani di formazione aziendali;
  • Elaborazione di progetti formativi e pianificazione della formazione anche in recepimento di indicazioni e normative nazionali, regionali, contrattuali;
  • Predisposizione e monitoraggio del piano annuale per la formazione;
  • Partecipazione ai Tavoli di lavoro per la parte di competenza ed ai lavori delle Commissioni Nazionali, Ministeriali e Regionali - predisposizione di relativi contributi tecnici e relazioni informative.

 

UO_ 1.3 Affari Generali del Dipartimento

 

  • Gestione procedure informatiche di protocollo ed archiviazione documentale;
  • Repertorio e conservazione atti originali;
  • Coordinamento attività in materia di inventario dei beni mobili del Dipartimento;
  • Tenuta dei fascicoli personali dei dipendenti in servizio presso il Dipartimento;
  • Coordinamento delle attività in materia di rilevazione presenze/assenze dei dipendenti del Dipartimento;
  • Rapporti con il Dipartimento Organizzazione e Risorse umane in relazione agli adempimenti ed alle tematiche connesse alla gestione del personale dipartimentale.

 

UO_1.4 Supporto Giuridico 

 

  • Supporto alla predisposizione di proposte di norme legislative e di disposizioni regolamentari;
  • Gestione banche dati normative su materie di competenza del Dipartimento – raccolta e diffusione regolamenti e circolari di interesse;  
  • Predisposizione di ordini di servizio e di circolari interne;
  • Gestione delle interrogazioni parlamentari e consiliari;
  • Coordinamento attività dipartimentali in materia di privacy e rapporti con le competenti strutture in materia;
  • Acquisizione e relativa trasmissione ai dirigenti di Settore dei verbali dei collegi sindacali delle Aziende del SSR;
  • Coordinamento tecnico - giuridico delle Linee Guida per la redazione degli atti aziendali e dell’istruttoria finalizzata alla loro valutazione;
  • Coordinamento operativo degli adempimenti in materia di Trasparenza e Prevenzione della Corruzione secondo le disposizioni del PTPC;
  • Adempimenti correlati al ciclo di gestione della performance: supporto alla predisposizione degli obiettivi per il controllo strategico e di gestione, supporto all’attività di rilevazione dei dati di consuntivo periodico.

Raccolta Documenti

SETTORE N. 1 "PERSONALE E PROFESSIONI DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE E SISTEMA UNIVERSITARIO FORMAZIONE ECM"

 UO_1.1 Personale Dipendente del SSR - Direttori Generali -          Attività afferenti la programmazione del fabbisogno del personale del sistema sanitario ...